会出警，但建议向劳动执法部门举报。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，劳动部门可协调解决。不及时处理可能导致农民工生活困难，引发社会问题。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先向劳动执法部门举报，若协调无果则申请仲裁，仲裁不服再起诉。根据具体情况选择合适方式。
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拖欠工资应处理。操作：1. 向劳动执法部门举报，提供证据，请求协调；2. 若协调无果，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交材料；3. 仲裁不服，向人民法院起诉，维护合法权益。

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