国家退休干部去世后，以下特殊情况会影响补助的处理结果：
1. 地方特殊政策的适用：部分地区针对离休干部家属有额外补助政策（如定期生活补贴），若地方政策与国家层面规定不一致，需优先执行地方政策。例如，某省规定离休干部遗属可每月领取定额生活补助，家属需向当地老干部局查询具体标准；
2. 退休干部有其他抚养人：若退休干部去世后，其遗属（儿女）有其他稳定抚养人（如配偶有固定收入），可能影响抚恤金的发放金额或困难补助的申请资格。例如，退休干部儿女的配偶每月有固定工资收入，民政部门可能降低困难补助的标准；
3. 退休干部因工死亡：若退休干部去世属于因工死亡（如退休后被单位返聘期间因工作原因死亡），其儿女可申领工伤死亡补助，标准高于普通丧葬补助金和抚恤金，需向人社部门申请工伤认定。
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国家退休干部去世后，家属在申请补助过程中可能面临以下法律风险：
1. 证据链缺失风险：若缺少退休干部的死亡证明、亲属关系证明或社保参保证明，可能导致补助申请被驳回。例如，家属仅提供户口本复印件证明亲属关系，未提供原件核验，社保经办机构可能因材料不完整拒绝受理；
2. 政策理解偏差风险：若家属混淆“退休干部”与“离休干部”的政策差异，误申领不属于自身的待遇，可能被认定为虚假申报，影响后续合法权益的主张。例如，离休干部家属向社保部门申请继承离休待遇，因不符合政策导致申请失败，还可能被记录不良申报记录。
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国家退休干部去世后，其儿女是否能获得补助需结合具体政策条件判断。
符合特定条件的国家退休干部家属可申请相关补助，但需满足政策要求。
1. 若退休干部去世前已参加基本养老保险，其儿女作为遗属可申领丧葬补助金和抚恤金：丧葬补助金用于办理丧葬事宜，抚恤金为一次性补助，具体标准按当地政策执行；
2. 若退休干部属于离休干部，其儿女不能继承离休干部本人的待遇，离休待遇随本人去世自然终止；
3. 若退休干部家庭经济困难且儿女已去世（即退休干部为失独老人），可向民政部门申请生活补助，需提供儿女死亡证明及经济状况证明。
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国家退休干部去世后家属申领补助的法律依据主要来自社会保险法及相关政策。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。”
本案中，若国家退休干部生前参加了基本养老保险，其儿女作为遗属符合该条“遗属”的主体资格，可依据此条申领丧葬补助金和抚恤金；若退休干部为离休干部，因离休待遇属本人专属权利，去世后自然终止，儿女无继承依据，符合离休政策中“待遇仅限本人享受”的原则。

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