关于残疾人退休养老金最低缴费年限的问题，需结合通用规定与特殊情形分析。 残疾人退休养老金的最低缴费年限通常为15年。 1. 若残疾人以职工身份参保：需累计缴纳养老保险费满15年，达到法定退休年龄（含提前退休年龄）后可领取养老金。 2. 若残疾人以灵活就业人员身份参保：同样适用15年最低缴费年限规定，缴费方式和比例可能因地方政策有优惠，但年限要求不变。 3. 若残疾人参保城乡居民养老保险：部分地区允许重度残疾人一次性补缴至15年，以满足领取条件。
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残疾人在退休养老金缴费年限方面，可能面临以下法律风险。 1. 缴费年限不足导致无法领取养老金：例如，轻度残疾人以灵活就业身份参保，因经济困难中断缴费，累计年限仅12年，退休后无法按月领取职工养老金，只能领取城乡居民养老保险基础养老金（金额远低于职工养老金），严重影响退休生活质量。 2. 补缴政策适用错误风险：例如，重度残疾人误信“一次性补缴无年龄限制”，在超过法定退休年龄后申请补缴，但部分地区规定补缴需在退休前完成，导致无法补缴，无法享受养老金待遇。
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残疾人退休养老金缴费年限问题，存在以下特殊情况或例外情形。 1. 重度残疾人提前退休的特殊处理：经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的重度残疾人，可提前5-10年退休（具体年龄依地方规定），但仍需满足15年缴费年限；若未达15年，需补缴至满15年才能领取养老金。 2. 城乡居民养老保险的例外规定：部分地区对重度残疾人参加城乡居民养老保险，允许政府代缴全部或部分保费，且可不设15年缴费年限限制，达到60岁即可领取基础养老金，但个人账户养老金仍需按实际缴费计算。 3. 军龄或工龄视同缴费：残疾人若曾服兵役或在机关事业单位工作（未参保时段），其军龄或工龄可视同养老保险缴费年限，合并计算后可能满足15年要求，无需额外补缴。
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残疾人退休养老金最低缴费年限的法律依据，核心来自《社会保险法》的统一规定。 根据《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正版）第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。” 残疾人作为基本养老保险的参保主体，适用上述统一规定，最低缴费年限为15年。无论残疾等级或类型，只要属于职工或灵活就业参保人员，均需满足累计15年缴费要求；城乡居民养老保险中残疾人的补缴政策，也以15年为基础标准，符合法律允许的“缴费至满十五年”的补充规定。

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